Nella seduta del 28 giugno la Giunta regionale ha indetto la procedura pubblica di selezione per l’assunzione a tempo determinato, in base alla legge regionale 15/1983, del dirigente della Ripartizione V, Gestione risorse strumentali. Il contratto di lavoro a tempo determinato ha la durata della legislatura e può essere rinnovato. La Ripartizione V – Gestione Risorse strumentali definisce la pianificazione degli interventi da effettuare e delle acquisizioni dei beni e servizi necessari per il funzionamento dell’ente. Fanno parte della Ripartizione l’ufficio appalti, contratti, patrimonio ed economato, l’ufficio tecnico e manutenzioni e l’ufficio informatica e digitalizzazione.
Tra i requisiti di ammissione alla selezione figurano il diploma di laurea di durata almeno quadriennale, l’esperienza di servizio per almeno cinque anni in funzioni dirigenziali o in posizioni funzionali previste per l'accesso alla dirigenza in enti pubblici o privati o aziende nel settore degli appalti di opere e servizi pubblici, esperienza o specializzazione nel settore informatico.
La domanda di ammissione alla selezione va indirizzata alla Regione autonoma Trentino-Alto Adige - Ripartizione IV – Gestione risorse umane - Ufficio Gestione giuridica del personale – Trento - via Gazzoletti n. 2, entro il 2 agosto 2017 (30 giorni dalla pubblicazione dell’avviso sul Bollettino ufficiale della Regione.)
Per maggiori e dettagliate informazioni si consulti il sito web old.regione.taa.it/bur/pdf/IV/2017/27/BO/BO271704.pdf.
Data: 07/07/2017 |
Meteo Trentino
scrivici
